Правительство не поддержало предложение о восстановлении на работе уволенных со срочной службы
Правительство Российской Федерации выпустило заключение на законопроект, который предполагает обязать работодателей принимать обратно сотрудника, ушедшего в армию. По мнению кабинета министров, этот документ может дискриминировать более опытных и эффективных сотрудников, а также умаляет права работодателей.
В соответствии с законопроектом, предложенным сенатором Виктором Озеровым, в течение одного месяца после увольнения в запас с военной или альтернативной службы граждане могли вернуться на прежнюю работу и должность. Эту норму предлагается распространить на организации любых организационно-правовых форм, а также на индивидуальных предпринимателей.
«Возложение на работодателя обязанности сохранять конкретную должность за указанной категорией граждан приведёт к ограничению прав работодателя на осуществление эффективной предпринимательской и иной экономической деятельности, рациональное управление имуществом, а также принятие необходимых кадровых решений. Также указанные изменения могут привести к дискриминации работников с более высокой производительностью труда и квалификацией по сравнению с гражданами, претендующими на трудоустройство после окончания военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы», — цитирует РАПСИ заключение кабинета министров.